PN0_3951
AKTUALNOŚCI
WIADOMOŚCI
WAŻNE INFORMACJE
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej NwOSG Straż Graniczna
* 21.07.2014 Wpadły podczas kontroli
* 18.07.2014 Zatrzymania na targowisku miejskim
* 17.07.2014 11 000 paczek papierosów ukrytych w drzwiach

* 16.07.2014 Straż Graniczna zabezpieczyła papierosy bez akcyzy
* 15.07.2014 Marokańczyk zatrzymany
* 14.07.2014 (Nie)bezpieczny bagaż
* 11.07.2014 Dziecko w podróży - wyjazd za granicę
* 10.07.2014 Nowi funkcjonariusze w szeregach SG
* 09.07.2014 Poszukiwany przez wymiar sprawiedliwości
* 08.07.2014 Stan zagrożenia na lotnisku w Modlinie
* 08.07.2014 Nie uniknie odpowiedzialności karnej
* 07.07.2014 Medalowy HIT!
* 04.07.2014 Bombowy czwartek
* 04.07.2014 Bądź bezpieczny latem w mieście
* 03.07.2014 Metoda na podobieństwo
* 01.07.2014 Ponownie uderzyli w handel podróbkami

marca
lipca
21
kliknij>>>
Wpadły podczas kontroli
W miniony weekend funkcjonariusze z Placówki Straży Granicznej Warszawa-Modlin przeprowadzili kontrolę legalności zatrudnienia cudzoziemców w jednym
z gospodarstw rolnych w gminie Pomiechówek (pow. nowodworski, w wyniku którego zatrzymali 2 cudzoziemki.
Podczas kontroli okazało się, że 2 obywatelki Ukrainy w wieku 21 i 28 lat, nielegalnie pracowały w szklarniach należących do 39-letniej mieszkanki Nowego Modlina. Zatrzymane nie posiadały wymaganych umów oraz zezwoleń na wykonywanie pracy, a także zarejestrowanych przez pracodawcę oświadczeń o zamiarze wykonywania pracy.

Wobec cudzoziemek zostały przeprowadzone postępowania administracyjne, które zakończyły się wydaniem decyzji zobowiązujących do powrotu na Ukrainę oraz zakazem ponownego wjazdu na terytorium Polski przez okres 1 roku. Ponadto wobec młodszej z kobiet wszczęto dodatkowo postępowanie za wielokrotne nielegalne przekraczanie granicy RP wbrew przepisom przy użyciu podstępu. Ukrainka deklarowała podjęcie zatrudnienia u innego pracodawcy, niż tego, u którego pracowała w rzeczywistości. Kobieta przyznała się do popełnionych czynów i dobrowolnie poddała się karze w postaci 6 miesięcy pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem wykonania kary na okres 2 lat.

Natomiast postępowaniem wobec pracodawcy zajmie się sąd. Za nielegalne zatrudnienie cudzoziemców pracodawca poniesie karę grzywny nie mniejszą niż 3 000 złotych.

zdjęcie Piotr Niemiec